Una tipologia di finanziamento personale, che può essere richiesta e ottenuta in tempi brevi e in tutta sicurezza, con una formula concepita ad hoc per te.
Se sei un dipendente della pubblica amministrazione, o di qualsiasi ente o istituzione di proprietà dello Stato.
Possono richiedere un Finanziamento tutti i Dipendenti Pubblici, ovvero coloro che lavorano negli enti locali: Comuni, Province, Regioni, ASL, Enti ospedalieri.
Sei un lavoratore dipendente, percepisci uno stipendio mensile e hai bisogno di liquidità per una spesa improvvisa o per qualunque altra esigenza?
Il Finanziamento per i dipendenti pubblici è un tipo di finanziamento non finalizzato.
Potrai impiegare l’importo erogato per qualsiasi tua necessità!
Un nostro consulente ti fornirà tutte le informazioni necessarie e potrà aiutarti a scegliere la formula di Finanziamento a te più congeniale, senza impegno!
- una minima anzianità lavorativa;
- un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
E’ comunque bene valutare, prima di avanzare la richiesta di Finanziamento, la sostenibilità dell’impegno da assumere, a fronte del reddito mensile che percepisci e di tutte le altre spese fisse (affitto, bollette, eventuali altri finanziamenti in corso). Ciò al fine di evitare il rischio di non riuscire a sostenere il peso della rata.
Restituzione del Finanziamento
La restituzione del Finanziamento avviene tramite il pagamento di rate mensili, la cui entità varia in ragione di alcuni criteri:
- l’importo del Finanziamento;
- il piano di ammortamento scelto per la restituzione;
- le disponibilità economiche;
- il reddito.
Cessione del quinto dello stipendio
Nell’ambito dei Finanziamento ai lavoratori dipendenti, una soluzione interessante è rappresentata dalla cessione del quinto dello stipendio. Una formula, questa, che rappresenta un diritto per i Dipendenti, regolato dalla legge 180 del 05.01.1950 e dal DPR 895 del 28.07.1950.
Inoltre, il Finanziamento può essere usato, anche, per estinguere altri finanziamenti in corso, pagando un’unica rata dilazionata nel tempo.
Le rate vengono detratte dalla busta paga o dalla pensione (nella misura, appunto, di un quinto) e versate direttamente dal datore di lavoro.
Richiedendo un Finanziamento tramite Cessione del quinto, è obbligatorio sottoscrivere una polizza assicurativa di rischio vita e rischio impiego a tutela della Banca, il costo delle polizze è a carico della banca, contraente e unica beneficiaria
*L’erogazione del prestito è vincolata alla delibera favorevole da parte dell’Istituto erogante.